Objectifs:

• Procéder à un positionnement.
• Évaluer les acquis de formation.
• Évaluer une action et un dispositif de formation.
• Évaluer les effets d’une action de formation.

Enjeux de la formation :

• Développement professionnel des salariés : accompagner des formateurs professionnels d’adultes.
• Harmoniser et professionnaliser les pratiques pédagogiques des intervenants de l’OCCE.
• Développer une culture et une pratique commune de l’évaluation.

Descriptif:

• Principes, temps, modalités et processus d’évaluation et de restitution en formation d’adultes ;
• Cadres de référence ;
• Différents niveaux et temps d’évaluation ;
• Critères et indicateurs de réussite ;
• Exemple de l’évaluation dans les enquêtes de climat scolaire.

Intervenants(s)

non communiqué